EJ71 - ANALYSER LES FONCTIONS DE TRAVAIL ET LES COMPÉTENCES LIÉES À LA GESTION DES SERVICES DE GARDE
Expliquer en quoi consiste la profession de gestionnaire dans les différents services de garde et leur contexte d’exercice respectif.
EJ72 - COMMUNIQUER ET INTERAGIR DANS UN CONTEXTE D’ÉDUCATION À L’ENFANCE
Communiquer et interagir avec leadership auprès des parents, du personnel et des personnes ressources dans un contexte de service de garde.
EJ73 - GÉRER LES RESSOURCES HUMAINES D’UN SERVICE DE GARDE
Gérer les ressources humaines d’un service de garde en tenant compte des besoins du personnel dans le respect des conventions et des lois.
EJ74 - GÉRER LES RESSOURCES FINANCIÈRES D’UN SERVICE DE GARDE EN CONFORMITÉ AVEC LES RÈGLES JURIDIQUES ET ADMINISTRATIVES
Gérer les ressources financières en conformité avec les règles juridiques et administratives s’appliquant aux différents services de garde.
EJ75 - ASSURER UN ENVIRONNEMENT FAVORISANT LA SANTÉ ET LA SÉCURITÉ
Établir au sein d’un service de garde un environnement propice à la santé et la sécurité des enfants, du personnel et des parents.
EJ76 - ORIENTER ET COORDONNER UN SERVICE DE GARDE
Diriger un service de garde en collaborant avec l’ensemble des intervenants, soit les parents, l’équipe de travail et les partenaires socioéconomiques et en tenant compte des besoins des enfants.
EJ77 - APPLIQUER LES HABILETÉS DE GESTION ET DE COMMUNICATION DÉVELOPPÉES PAR L’AEC
Mettre en pratique des habiletés de gestion et de communication en contexte professionnel.