Comptabilité et paie

À venir

Identifier les principes comptables mis en pratique dans des contextes semblables au milieu du travail.

Ce cours s'adresse à toute personne qui s'intéresse à l'aspect comptabilité d'une organisation, spécifiquement aux termes propres à ce champ de travail et aux documents utilisés par les commis en comptabilité. Une attention particulière est portée au traitement de la paie. Tout au long de la formation, l'étudiante ou l'étudiant sera initié aux principes comptables et sera invité à les mettre en pratique dans des contextes semblables au milieu du travail.

Ce cours est reconnu par l'Institut national de la paie (INP). Cliquez ICI pour consulter les autres cours obligatoires pour obtenir votre accréditation de Spécialiste de la paie de l'INP.

• Utiliser les notions de base de la comptabilité dans un contexte pratique
• Résoudre des problèmes comptables propres à l'environnement économique québécois et canadien

À venir

Appliquer la politique de rémunération d'une entreprise en respectant les lois reliées à la rémunération.

Ce cours s'adresse aux personnes chargées de traiter la paie dans les PME (commis, agente ou agent de bureau, RH, etc.). Ce cours permet à l'étudiante ou à l'étudiant de produire des paies conformes aux exigences légales en vigueur dans la province du Québec. Dans ce cours, les normes et les lois reliées à la rémunération sont approfondies afin de permettre le développement des compétences nécessaires au versement des salaires. L'apprentissage d'une méthode de vérification (autocorrection) sera mis de l'avant afin de minimiser le risque d'erreur et de favoriser l'exactitude des données enregistrées lors du traitement des paies.

• Traitement de la paie : informations nécessaires pour traiter la paie, calculs et remises, retenues, corrections, etc.
• Normes : d'emploi, de travail, exigences juridiques
• Rapports gouvernementaux : remises, traiter avec l'Agence du revenu du Canada, Revenu Québec et les divers organismes provinciaux, relevé d'emploi
• Traitements spécifiques de la paie : CSST, maternité, retrait préventif, etc.
• Rémunération et avantages imposables : primes, indemnités de congé, commissions, frais de scolarité, utilisation d'une voiture, repas, etc.
• Cessation d'emploi : exigences, relevés à produire, continuation du salaire, allocations de retraite, etc.

Introduction à la comptabilité pour commis de la paie

À venir

Produire la paye d’une ou d'un employé à l’aide d’un logiciel de comptabilité.

Ce cours s’adresse à des personnes qui ont à traiter la paie dans les PME (commis, agent de bureau, RH, etc.). Des notions de mathématiques statistiques sont incorporées à ce cours afin de rendre la personne étudiante capable de produire des documents et des rapports pour la gestion interne. La Loi sur l’assurance emploi y est approfondie. Ce cours demande également l’utilisation de logiciels d’application courante, plus particulièrement d’un chiffrier électronique de même que du logiciel Simple Comptable (SAGE) pour la production de la paie.

• Les opérations reliées à la paie
• Concevoir et mettre à jour le dossier de paye de l’employé.e
• Calculer et comptabiliser la paye
• Produire des documents et des rapports pour la gestion interne
• Utiliser les fonctions de base d’un logiciel comptable pour la production de la paie

Introduction à la comptabilité pour commis de la paie