Leaders inspirants

• Développer des compétences en gestion permettant de mieux gérer dans un contexte de changement.
• Permettre aux gestionnaires d’acquérir le savoir-être requis pour devenir des leaders inspirants dans un contexte de changement.
• Outiller les gestionnaires à développer leur leadership transformationnel plutôt que transactionnel, pertinent dans un contexte de changements significatifs (de poste, de technologies, de structures organisationnelles, d’équipes ou de culture).

À la fin de la formation, les gestionnaires sauront :

• Mettre à profit leur style de leadership;
• Influencer sans imposer;
• Mieux se connaître, pour mieux reconnaître;
• Mobiliser de manière plus efficace l'équipe et les collègues;
• Faciliter les interventions de la direction auprès des gestionnaires.

Cette formation s'adresse aux :

• Gestionnaires de premier niveau ayant déjà complété le programme Gestionnaires efficaces
• Gestionnaires intermédiaires et supérieurs
• Gestionnaires d’expérience promus
• Gestionnaires, nommés en poste à la suite d'une restructuration, d'une réorganisation ou d'un départ à la retraite

Nous travaillons avec une équipe chevronnée qui cumule de solides expériences à la fois en formation et en coaching.

Chacun des six modules de formation est animé par des formatrices et formateurs différents pour permettre aux participantes et participants de profiter de la large expertise de l’équipe.

Le coaching est assumé par des formatrices et des formateurs formés aux techniques de coaching et certifiés pour utiliser le Profil NOVA. Chaque personne participante est jumelée avec le même coach pour toute la durée du processus.

1 590 $ 

Possibilité d’une subvention, pour les entreprises admissibles, pouvant atteindre jusqu’à 50 % du coût total du programme. Certaines conditions s’appliquent. Contactez une conseillère ou un conseiller aux entreprises de Services Québec pour des renseignements supplémentaires.