Technologue en physiothérapie

Chez PCN Physio, on accompagne notre clientèle pour les aider à atteindre leurs objectifs!

Notre clientèle est motivée, active et engagée. Nous sommes fiers de notre équipe multidisciplinaire (physiothérapeute, technologue en physiothérapie, ergothérapeute, ostéopathe, massothérapeute, nutritionniste et autres) qui travaille en collaboration au quotidien pour offrir une prise en charge active et humaine à notre clientèle. PCN Physio, c’est plus de 15 cliniques dans la région de Québec et 200 professionnels au service des gens depuis plus de 35 ans.

Nous recherchons actuellement un technologue en physiothérapie afin de compléter notre équipe à la clinique de Grand-Mère.

Nous accueillons les nouveaux professionnels comme les expérimentés et offrons un mentorat durant les premiers mois avec nos professionnels pour vous aider à vous épanouir dans votre nouveau rôle.

Laisses-nous te parler de ce qui fait la différence chez PCN

• -La possibilité de te consacrer entièrement à ta profession de technologue en physiothérapie ou d’explorer, en parallèle, les possibilités de te développer (personnellement et professionnellement!) au travers divers volets (finance, rh, marketing) à l’intérieur même de ta clinique. Nous favorisons une culture collaborative stimulante et inclusive.
• -Travailler avec une clientèle active
• -De choisir les horaires qui te conviennent
• -Partager tes connaissances et compétences au travers des implications sportives (volontaires) dans ta communauté. PCN est impliqué notamment dans plusieurs écoles secondaires de la région auprès d’équipes sportives.

Notre engagement comme employeur de choix, c’est de t’offrir un milieu de travail stimulant qui favorise l'épanouissement et le bonheur au travail en t’offrant (en plus des avantages sociaux traditionnels !), soit

• -Une prime à l’embauche de 1000$ !

• -Un plan de développement personnalisé selon les besoins et intérêts
• -Un budget de formation illimité avec heures de formations rémunérées pour suivre les tendances et nouveautés du domaine ou pour développer des nouvelles compétences
• -Un programme de mentorat pour profiter de l'expertise des collègues autres
• -Un programme de formations internes regroupant plus d'une dizaine d'heures de développement de compétences;
• -Un minimum de 3 semaines de vacances à l'embauche avec reconnaissance de l'ancienneté dans une autre organisation ;
• -Programme de bien-être
• -Accès au partage des bénéfices;
• -Journées maladie payées;
• -Journées de congé personnel payées
• -Reconnaissance des expériences professionnels pour le calcul des vacances
• -Participation au REER par l’employeur à raison de 2% du salaire annuel

Si tu te vois dans un milieu stimulant et pro-actif, PCN est sur mesure pour toi!