Technicien(ne) comptable

Vous aspirez à déployer votre rigueur et votre minutie dans un cadre de travail jovial et collaboratif? Cette opportunité est alors faite pour vous! En tant que technicien(ne) comptable, vous contribuerez à notre succès collectif en étant impliqué(e) dans les multiples facettes de notre département de comptabilité.

LA DIFFÉRENCE AD HOC

• Culture d’entreprise axée sur la bienveillance et la collaboration.
• Régime de partage de profits.
• Opportunités de formations.
• Flexibilité en termes d’horaire et de lieu de travail.
• Jusqu’à 6 semaines de travail nomade par année*.
• Congés de Noël payés.
• Congé d’anniversaire et jours personnels.
• Assurances collectives, télémédecine et PAE.
• Nombreuses activités sociales sympathiques et rassembleuses.

CE QUE VOUS ALLEZ FAIRE AVEC NOUS

• Effectuer la facturation, saisir les encaissements et faire le suivi des recevables.
• Traiter les comptes payables et préparer les déboursés.
• Procéder à la paie (traitement, nouveaux employés, relevé d’emploi).
• Traiter la rémunération des participants à nos études.
• Concilier la banque.
• Entrer des écritures de journal.
• Saisir des données.

COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE RECHERCHÉES

• Avoir un minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Détenir un Diplôme d'Études Professionnelles (DEP) ou un Diplôme d'Études Collégiales (DEC) en comptabilité.
• Faire preuve de rigueur et de minutie.
• Être organisé(e) et avoir la capacité de gérer les priorités et les délais.
• Avoir de bonnes capacités à travailler en équipe (partage des tâches).
• Détenir une bonne maîtrise d’Excel.
• Être bilingue - français (avancé) et anglais (intermédiaire).

CE QUI VOUS DÉMARQUE

• La capacité d’apprendre rapidement.
• Un esprit critique, d’analyse et de synthèse.
• Connaissance des normes du travail.
• Connaissance d’Employeur D.

UN MOT SUR NOUS

Ad hoc recherche est un acteur réputé et reconnu en recherche marketing. Fondée en 1984 autour d’une bière par deux étudiants de HEC Montréal, Ad hoc est d’abord et avant tout le fruit d’une passion partagée, celle de la découverte des « insights ». C’est aussi, 40 ans plus tard, 90 employé(e)s permanents, 150 sur appel et une firme qui a gardé son âme de startup.

Au fil des ans, nous avons construit une entreprise où des spécialistes de différents horizons et champs d’expertise peuvent venir collaborer et faire une réelle différence. Nous intervenons à la grandeur du pays sur des mandats aussi variés que le développement de jeux vidéo, l’expérience client dans des chaines de commerce de détail, l’efficacité publicitaire de grandes marques ou l’image des institutions financières. Nous servons des clients d’envergure tels que Sobeys, Desjardins, Bell, RONA, L’Oréal, Olymel, Hydro-Québec, Radio-Canada, Loto-Québec, la SAQ et bien d’autres.

NOS VALEURS

• Collaboration
• Inspiration
• Épanouissement

POSTULEZ ET RENCONTREZ-NOUS!

Alain Decker, en charge du recrutement se fera un plaisir de découvrir votre candidature!

Note : Ad hoc recherche est fermement engagée à promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans tous les aspects de ses activités. Nous croyons fermement que la diversité des perspectives, des expériences et des origines enrichit notre culture d'entreprise, renforce notre créativité et nous permet de mieux servir nos clients. Nous nous efforçons activement de créer un environnement de travail où chacun est respecté, valorisé et soutenu dans son développement professionnel. Ainsi, nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons.

Nous nous efforçons d’employer l’écriture la plus inclusive possible tout en préservant la clarté et la lisibilité de nos textes. Nous n’utilisons le générique masculin qu’en dernier recours.