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Superviseur de Production
| Secteur d’activité | Salaire | Compagnie | Ville | Type d’emploi |
|---|---|---|---|---|
| Administration, commerce et informatique | à négocier | Brasseries Labatt | Lasalle | Temps plein |
Résumé du Rôle
Le gestionnaire Support de production
participe principalement à des projets d’amélioration de la performance des lignes de production. Il se fera attribuer des projets spécifiques pour optimiser les lignes de production et sera aussi en mesure de choisir des projets qui lui permettront de se démarquer et de faire valoir ces connaissances et ces habiletés.
Le gestionnaire Support de production
va également remplacer les absences/vacances des gestionnaires de production sur les différents quarts de travail. Les gestionnaires de production sont en charge des activités de production associées à la zone, dans le but d’optimiser la production ainsi que l’engagement et les capacités de son équipe. Les gestionnaires de production ont comme mandat principale de s’assurer du bon déroulement de la production directement sur les lignes de production. Il est le responsable de toutes activités reliées au plancher.
Horaire : De jour (6h00 à 14h30) quand sur les projets.
Va travailler sur des quarts de jour, soir et de nuit lorsqu’il remplace pendant les gestionnaires de production
Jour : 6h00/14h30
Soir : 14h00/22h30
Nuit : 22h00/6h30
Responsabilités
- Analyser des données, créer et mettre en place des plans d’action pour l’amélioration de la performance des lignes de production.
- Responsable des opérations (opérateurs et techniciens) sur son quart de travail pour s’assurer de la sécurité, la qualité du produit et la performance de sa zone.
- Mener et faire croître son équipe à travers du coaching, de la formation, de la gestion de performance pour augmenter la responsabilité des membres d’équipe.
- S’approprier la stratégie et la direction de sa zone, spécifiquement sur le plan d’engagement et de l’autonomie.
- Gérer toutes les activités de production sur son quart de travail: les changements de formats, la maintenance et les activités de nettoyage.
Exigences
- Au moins 1 an d’expérience de gestion dans un milieu manufacturier
- Expérience en gestion d’équipes syndiquées (un atout)
- Expérience en gestion de la performance (un atout)
- Maîtrise de la langue française en communications orales & écrites
- Aptitude à prioriser et inculquer les valeurs SST dans son équipe