Étudiant-e en communications

À propos de votre futur employeur :

L’Agence de mobilité durable de Montréal est une organisation paramunicipale qui innove pour une mobilité plus durable, en gérant les espaces qui lui sont confiés dans la bordure et dans les stationnements hors rue, par ses activités de surveillance de l'espace public sur le territoire montréalais et par une information améliorée à la collectivité. Elle met son expertise en mobilité durable au service de la Ville de Montréal afin d’améliorer la qualité de vie et d’appuyer la vitalité économique en facilitant le partage équitable de l'espace et l'accessibilité de la ville pour tous.

Travailler à l’Agence de mobilité durable de Montréal, c’est contribuer à améliorer la qualité de vie des Montréalais en s’attaquant aux grands enjeux d’aménagement urbain, de mobilité et de transport tout en participant à la réduction des GES liés aux déplacements.

Conditions de travail :

Durée : Contrat jusqu’au 31 décembre 2025

Horaire : Deux (2) jours par semaine, du lundi au vendredi. L’horaire est de 9 h à 17 h.

Lieu : En modèle hybride. Le lieu de travail est au 2100, rue Drummond, Montréal (Québec) H3G 1X1

Taux horaire : 20,91 $ à 26,91 $

Votre mandat :

Relevant de la directrice des communications et des affaires publiques, l’étudiant-e en communications aura comme principales responsabilités d’appuyer l’équipe dans l’élaboration et la mise en œuvre des stratégies de communication de l’Agence en lien avec ses objectifs et en réponse aux enjeux et besoins.

Vos principales responsabilités seront :

• Contribuer au déploiement des stratégies de communication dans le cadre de la planification et de la mise en œuvre des projets de l’équipe;
• Contribuer à l’élaboration des plans de communication et en assurer le déploiement;
• Concevoir, rédiger, réviser et adapter les contenus destinés à nos divers outils de communication;
• Assurer la coordination quotidienne de tous les projets sous sa responsabilité;
• Contribuer à l’élaboration de la stratégie d’amélioration de la circulation de l’information ainsi qu’au développement des outils de communication;
• Maintenir et développer en tout temps une attitude de service à la clientèle en établissant des relations positives et professionnelles avec la clientèle interne et en fournissant service, aide, informations et conseils;
• Travailler en étroite collaboration avec les membres de l’équipe afin de favoriser un arrimage de l’ensemble des activités de communications;
• De façon proactive, et en collaboration avec les autres membres de l’équipe, s’assurer de la cohérence des messages et du partage d’information;
• Au besoin, participer à divers comités internes.

Votre profil :

• Avoir complété au minimum une année d’étude universitaire ou collégiale en communications, en relations publiques ou tout autre domaine connexe;
• Avoir une excellente maîtrise du français (parlé et écrit);
• Avoir une excellente maîtrise de la suite Office et Outlook;
• Avoir une bonne connaissance des logiciels pertinents (Adobe, Publisher, PhotoShop, Dreamweaver, etc.) (un atout);
• Avoir une habileté à transiger avec de nombreux-euses intervenant-e-s;
• Avoir la capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément et de respecter les échéanciers;
• Faire preuve d’ouverture au changement et le susciter en l’intégrant à son travail au quotidien;
• Faire preuve d’enthousiasme, de débrouillardise, de créativité et de rigueur;
• Faire preuve d’aisance avec les technologies courantes d'Internet et du multimédia;
• Savoir adopter le point de vue de ses client-e-s, anticiper les attentes et prendre les mesures nécessaires pour y répondre;
• Savoir communiquer efficacement et écouter activement;
• Démontrer une grande motivation et un désir d’apprendre.

Vous vous reconnaissez? Alors nous sommes prêt-e-s à vous accueillir chaleureusement!

Pour être admissible à l'emploi, il est obligatoire de joindre à votre candidature:

• Une copie de votre dernier relevé de notes
• Une preuve d’inscription au trimestre d’hiver 2025

Plusieurs raisons de faire partie de l’équipe :

• Une expérience enrichissante liée à votre domaine d’étude;
• Contribuer à améliorer la qualité de vie des montréalais à travers de grands enjeux d’aménagement urbain, de mobilité et de transport;
• Participer à la réduction des GES liés aux déplacements;
• Travailler dans un environnement dynamique et stimulant.

L‘Agence de mobilité durable de Montréal encourage l’accès à l’égalité en emploi et c’est pourquoi elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. De plus, elle pourrait offrir, sur demande, des adaptations à son processus de recrutement pour les personnes en situation de handicap.