ENTRAÎNEUR·E – Programme Mobilité inclusive

À propos d’Actualisation IDH

Chef de file en développement humain et organisationnel, depuis plus de 55 ans, Actualisation IDH collabore avec plusieurs partenaires institutionnels pour favoriser l’inclusion et la mobilité dans les milieux de travail. Dans le cadre du programme Mobilité inclusive, nous cherchons des entraîneur·es engagés pour accompagner les participant·es dans leurs apprentissages sur le terrain.

Mobilité inclusive, une initiative des organismes de transport de la région métropolitaine, est un programme d’apprentissage au transport en commun. Il est destiné notamment à une clientèle ayant une déficience intellectuelle (DI) et un trouble du spectre de l’autisme (TSA). La STM est responsable de la gestion du programme.

Mandat

L’entraîneur·e encadre les participant·es dans le cadre d’entraînements pratiques visant à renforcer leurs compétences en mobilité inclusive. Il ou elle veille à la qualité des interventions, à la sécurité des participant·es et à la mise en pratique des apprentissages.

Responsabilités

• Animer les ateliers et modules de formation destinés aux participant·es (DI, TSA, troubles du langage, mobilité réduite).
• Soutenir les participant·es dans l’application des principes de mobilité inclusive.
• Offrir un encadrement bienveillant et adapté à chaque profil (DI, TSA, mobilité réduite, etc.).
• Assurer le suivi des présences et la transmission des rapports requis.
• Collaborer étroitement avec l’équipe de coordination et de formation.
• Formation universitaire, collégiale ou expérience équivalente éducation spécialisée, psychologie, travail social ou domaine connexe.
• Expérience en accompagnement terrain ou en encadrement de groupes.
• Excellentes aptitudes relationnelles et sens de l’adaptation.
• Capacité à travailler dans un environnement inclusif et collaboratif.
• Rémunération : entre 22,50 $ et 25,00 $ / h, selon les qualifications et l’expérience.
• Statut : Temps partiel – Horaire variable.
• Disponibilité minimale : 2 à 3 jours par semaine, avec des plages de disponibilité d’au moins 4 heures par jour.
• Les horaires de travail sont planifiés sur une période de 3 mois, permettant ainsi une meilleure prévisibilité et conciliation travail-vie personnelle.
• Territoire d’intervention : Zones géographiques desservies par la STM (Société de transport de Montréal, la STL (Société de transport de Laval), le RTL (Réseau de transport de l'agglomération de Longueuil) ainsi qu’Exo.

Profil recherché

• Formation universitaire, collégiale ou expérience équivalente éducation spécialisée, psychologie, travail social ou domaine connexe.
• Expérience en accompagnement terrain ou en encadrement de groupes.
• Excellentes aptitudes relationnelles et sens de l’adaptation.
• Capacité à travailler dans un environnement inclusif et collaboratif.

Conditions de travail

• Rémunération : entre 22,50 $ et 25,00 $ / h, selon les qualifications et l’expérience.
• Statut : Temps partiel – Horaire variable.
• Disponibilité minimale : 2 à 3 jours par semaine, avec des plages de disponibilité d’au moins 4 heures par jour.
• Les horaires de travail sont planifiés sur une période de 3 mois, permettant ainsi une meilleure prévisibilité et conciliation travail-vie personnelle.
• Territoire d’intervention : Zones géographiques desservies par la STM (Société de transport de Montréal, la STL (Société de transport de Laval), le RTL (Réseau de transport de l'agglomération de Longueuil) ainsi qu’Exo.