Éducateur(trice) spécialisé(e) pour les services de répits

Description de l’employeur

Répit Une Heure pour Moi est un organisme communautaire qui a pour mission d’épauler

les familles dont au moins un enfant présente une problématique de santé mentale, afin

de renforcer leur pouvoir d’agir et contribuer à l’amélioration de leurs conditions. Les

familles desservies résident sur le territoire de l’île de Montréal.

Description du poste

L’éducateur spécialisé assure des services de répits virtuels, de répits à domicile ou en

accompagnement (selon les directives de la Direction de la Santé publique), de soutien

aux parents via une ligne d'écoute, d'activités virtuelles de discussion entre parents et

enfants, d'activités virtuelles familiales et des activités virtuelles auprès de groupes

d'enfants. Nos services évoluent selon la situation actuelle et selon le financement reçu.

Principales tâches

• • Prendre en charge l'enfant qui a une problématique de santé mentale et la fratrie.
• • Intervenir en fonction des besoins spécifiques des enfants.
• • Suivre les enfants dans leurs routines quotidiennes.
• • Proposer différentes activités adaptées à leur développement et leurs intérêts.
• • Accompagner un enfant ou les membres de la famille lors d'une sortie extérieure.
• • Vérifier les informations contenues dans le dossier de la famille avant le répit.
• • Rédiger un rapport sur le déroulement du répit.
• • Préparer des trousses d'activités pour les familles.
• • Prendre en charge les publications sur la page Facebook de l'organisme et
• l'animation sur le groupe privé Facebook.
• • Assurer un suivi téléphonique auprès de certaines familles.
• • Participer aux réunions d'équipe et aux supervisions individuelles.

Compétences et exigences

• • Détenir ou être en voie d’obtention d’une formation en éducation spécialisée.
• • Avoir une expérience reliée aux enfants et avec la clientèle ayant une
• problématique de santé mentale est un atout.
• • Faire preuve de professionnalisme, d’initiative, de discernement, de fiabilité et
• d’un grand sens de l’adaptation.
• • Être à l’aise avec le télétravail (rencontre Teams).

Disponibilités

• • Obligatoirement : une fin de semaine sur deux ou plus (vendredi soir, samedi et
• dimanche entre 8h30 et 22h30) et certains soirs de semaine.
• • Possibilité de travailler le jour est un atout.
• • Être disponible pour assister à une réunion d’équipe et une supervision
• individuelle un jour de semaine (lundi au vendredi).

Condition de travail

• • Déplacements à travers le territoire de l’île de Montréal.
• • Kilométrage ou passe d’autobus payé.
• • Temps rémunéré entre deux répits.
• • Formations offertes pendant les fonctions.