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Éducateur(trice) spécialisé(e) - Grand Nord

Secteur d’activité Salaire Compagnie Ville Type d’emploi
Intervention, éducation et sciences sociales 27.71 $ de l'heure + primes nordiques Centre de santé Inuulitsivik Grand-Nord Temps plein

Description du poste


Le Centre de santé Inuulitsivik (CSI) est dédié à offrir des soins et des services de santé et de services sociaux de qualité aux Nunavimmiut vivant dans les sept communautés le long de la côte de la baie d’Hudson. Pour contribuer à notre mission, nous sommes actuellement à la recherche d'Éducateur(trice) spécialisé(e).


Au CSI, nous sommes fiers de travailler chaque jour pour améliorer la santé et le bien-être des Nunavimmiut, en offrant des soins de première ligne, des services hospitaliers et communautaires, ainsi que des programmes de soutien aux familles. Nous valorisons l’autodétermination des Inuit et leur accès à l’emploi au sein de notre équipe.


Régit par le ministère de la Santé et des services sociaux et la Régie régionale de la santé et des services sociaux du Nunavik, le CSI applique la Loi sur la santé et les services sociaux tout en respectant la Convention de la Baie James et du Nord québécois. Nous croyons en une approche holistique de la santé, basée sur les valeurs de respect, de partenariat, de partage et d’ouverture.


Conditions d’emploi 


Salaires:


  • Entre 27.71$ et 39.88$ de l'heure selon l’expérience

Avantages:


  • Régime d'assurances collectives & régime de retraite
  • Programme d’aide aux employés et à leurs familles
  • Emploi stimulant, significatif et humain dans environnement unique permettant une pratique professionnelle élargie
  • Programme de formation continue et possibilité d’avancement et de développement
  • Accès à une variété de professionnels pour le coaching et le soutien
  • 4 semaines de vacances après un an de service
  • Jusqu’à 16 semaines de congé par année (temps en banque, fériés cumulé et vacances)

Primes nordiques et autres conditions d’emploi:


  • Prime d’éloignement (sans dépendant) entre 227.69$ et 268.59$ par semaine selon le village
  • Prime d’éloignement (avec dépendant(s)) entre 401.36$ et 473.51$ par semaine selon le village
  • Prime de rétention entre 139.13$ et 272.48$ par semaine selon le village et l’ancienneté
  • Prime de vie chère : entre 58.40$ et 188.72$ par semaine selon le village
  • Prime jeunesse entre 6% et 10% selon le nombre d'heures travaillées
  • Remboursement des billets d’avion pour 3 ou 4 sorties par année
  • Logement meublé correspondant à vos besoins (avantage imposable)
  • Remboursement des frais de transport des effets personnels et d’entreposage

Opportunités disponibles - Éducateur(trice) spécialisé(e) - Grand-Nord ( Villages de la Côte de la baie d’Hudson)


  • Emplois permanent ou temporaire
  • Temps complet de jour disponibles
  • 9 semaines au nord 4 semaines au sud
  • Secteur DPJ général et secteur Famille d'accueil DPJ

Services:


  • Évaluation et orientation
  • Application des mesures
  • Programme qualification jeunesse
  • Réadaptation externe
  • Salle familiale

Principales responsabilités – Éducateur(trice) - Famille d'accueil - Grand Nord (Villages de la côte de la baie d’Hudson)


Cette personne doit recruter des familles d’accueil. Elle procède à des évaluations sommaires, des ré-évaluations des familles d’accueil. Elle doit déterminer les meilleurs pairages selon les besoins spécifiques de l’enfants. Elle doit soutenir et suivre les familles d’accueil. Elle doit voyager entre les communautés pour apporter son soutien direct aux familles d’accueil. Elle doit gérer la salle familiale à Puvirnituq et supporter la prestation de services. Elle doit vérifier les montants alloués pour les vêtements des jeunes et accompagner=ment de magasinage. Elle doit collaborer aux tâches administratives liées aux paiements des familles d’accueil, demandes de remboursement, vérification de la paie, etc. Elle doit collaborer avec divers partenaires et ressources du milieu. Elle dot faire des interventions en situation de crise. Elle doit être garde d’urgence psychosociale. Elle doit rédiger des rapports et des notes progressives. Elle doit collaborer et faire des interventions sur demande pour d’autres services de la Protection de la jeunesse (LSJPA, Adoptions, RTS, Évaluation-Orientation).


Exigences -Éducateur(trice) spécialisé(e) - Grand-Nord (Villages de la Côte de la baie d’Hudson)


Exigences académiques


  • Détenir une technique appropriée : technique d’éducation spécialisée, technique en travail social, technique d’intervention en délinquance

Autres exigences:


  • Bilinguisme (français, anglais) Inuktitut un atout
  • Détenir un permis de conduire
  • Avoir une connaissance théorique et pratique de la Loi sur la protection de la jeunesse et du concept de protection;

Habiletés et aptitudes essentielles


  • Flexibilité, ouverture d'esprit, adaptabilité, autonomie, bonne capacité d’analyse et d’adaptation
  • Reconnaissance et respect de la culture et des valeurs inuites et capacité à travailler dans une équipe multiculturelle
  • Respect de la confidentialité et capacité à travailler sous pression en contexte d’urgence et de crise

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