Éducateur / Éducatrice à la petite enfance

La garderie Rhéa, une corporation sans but lucratif fondée en 1980 est devenue en 1997 un Centre de la petite enfance. L’installation Boréale située sur la rue Saint-Joseph Est accueille 59 enfants dont 10 poupons.

Une deuxième installation, nommée Australe, située également à Rosemont, rue Marius Dufresne, a ouvert ses portes en mai 2006. Cette installation accueille 60 enfants dont 10 poupons.

Le CPE Rhéa, au coeur du quartier Rosemont-La Petite-Patrie, a pour mission d’offrir aux familles des services de garde éducatifs de qualité, axés sur la santé, la sécurité, le bien-être et le développement global des enfants. Le CPE Rhéa reconnaît que chaque enfant est unique, ce qui implique que l’approche et les interventions doivent être adaptées à l’enfant. Pour remplir sa mission, le CPE Rhéa :

• Se distingue par le sens de la coopération, le professionnalisme et la curiosité de son personnel

• Offre aux enfants un milieu de vie chaleureux, bienveillant et à échelle humaine

• Adapte ses services pour répondre aux besoins spécifiques des familles à faible revenu et pour les enfants présentant des défis particuliers

Aujourd’hui nous sommes à la recherche d’un.e éducateur.trice passionné.e et investi.e pour compléter l’équipe chez les poupons de l’installation Australe.

Poste 35h par semaine sur 4 jours (8h00-16h45) avec une journée de congé par semaine en rotation.

Plusieurs remplacements à long terme dans différents groupes d’âge sont également à combler.

Le CPE Rhéa vous offre :

• Une équipe de travail dynamique et bienveillante

• Une politique de reconnaissance des employé.e.s

• Des locaux modernes et stimulants

• Une immense cour arrière et un parc verdoyant avec modules de jeux faisant face au CPE

• Un accompagnement de qualité dès l’intégration, dont celui d’une agente de soutien pédagogique

• Un engagement envers des pratiques écoresponsables

• Plusieurs opportunités d’implication sur divers comités

Exigences :

• Formation reconnue par le ministère de la famille (MFA) complétée ou en cours*

• Cours de premiers soins valide**

• Attestation d’absence d’empêchement

• Maîtrise du français oral et écrit, un atout.

* Les candidatures ne répondant pas à ce critère mais présentant une expérience suffisante pourront être considérées

** Les personnes candidates s’engageant à compléter le cours de premiers soins avant l’entrée en poste seront considérées.

Les personnes recherchées devront être habilitées à :

• Observer, planifier, organiser, interagir et réaliser des activités et des interventions qui respectent le programme éducatif du MFA

• S’intégrer et participer au développement de l’équipe de travail et à l’avancement du milieu

• Utiliser et maîtriser la technologie et les programmes Amisgest, le journal de bord À petit pas, le correcteur Antidote, etc.

• Être polyvalentes, proactives et dynamiques, mais surtout avoir le bien-être des enfants au centre de chaque décision.

Salaire : Selon l’échelle établie par le MFA

Entrée en fonction : le plus tôt possible

Faites parvenir votre CV par courriel à Mme Vanessa Felx, à l’adresse : administration@cperhea.qc.ca

Siège social et Installation Boréale

3250-A Boul. St-Joseph Est Montréal, Québec H1Y 3G2

Installation Australe

3756 rue Marius-Dufresne Montréal, Québec H1X 3L2

www.cperhea.qc.caca

514-521-6068 info@cperhea.qc.ca