Coordonnateur.trice local.e

Emplacement, période d’emploi et salaire
Des postes sont disponibles dans l’ensemble du Canada. Les coordonnateurs locaux doivent habiter dans la communauté où ils sont affectés. Les coordonnateurs locaux travailleront 12 heures par semaine du début du mois de mars au 26 avril, puis leur horaire de travail passera à 24 heures par semaine du 27 avril au 31 mai, puis à 37,5 heures par semaine (temps plein) du 1 juin au 16 août. Le salaire de base est de 20,50 $ l’heure.

Le programme Emplois d’été Échanges étudiants du YMCA est un programme d’échanges national coordonné par le YMCA et financé par le ministère du Patrimoine canadien. Pendant six semaines de l’été, des jeunes canadiens de 16 et 17 ans se rendent dans une autre province où ils séjournent chez une famille d’accueil locale, exercent un emploi rémunéré, pratiquent leur deuxième langue officielle et participent à un programme d’activités hebdomadaires.

Les coordonnateurs locaux (CL) agissent à titre de liaison principale entre les jeunes et les membres de la collectivité et le programme Emplois d’été Échanges étudiants du YMCA. Ils remplissent notamment ce rôle pendant la période précédant le programme quand ils promeuvent celui-ci auprès des jeunes et des membres de la collectivité, mènent les entrevues, gèrent le processus de sélection des participants et préparent les jeunes et les familles à l’échange.

Dès le début de l’échange, les coordonnateurs locaux jouent le rôle de mentors adultes, animent un programme complet d’activités et aident les jeunes à s’y retrouver dans leurs nouveaux milieux.

Admissibilité
▪ Être inscrit(e) à un programme d’études postsecondaires à temps plein.
▪ Être disponible le jour, le soir et la fin de semaine et être prêt(e) à faire du poste de coordonnateur local ou de coordonnatrice locale son engagement professionnel principal du 1er juin au 16 août.
▪ Avoir un accès Internet durant toute la durée de l’emploi.
▪ Avoir un permis de conduire valide et accès à un véhicule assuré; accepter de fournir un dossier de conduite.
▪ Avoir un certificat en premiers soins d’urgence/RCR valide avant le début de l’échange.
▪ Pouvoir participer aux deux formations obligatoires rémunérées en mars et en avril/mai.
▪ Être disponible pour travailler à temps plein la première semaine de juin et les jours de voyage.
▪ Être disposé(e) à voyager au Canada.

Formations obligatoires
Deux formations seront obligatoires. La première aura lieu lors d’une fin de semaine début mars et la deuxième fin avril ou début mai. Leurs dates seront confirmées au moment de l’embauche.
Les formations auront lieu en personne et pourront nécessiter de voyager pendant deux à quatre jours au Canada, toutes les dépenses liées au voyage et à la formation étant à la charge du YMCA.
Tous les coordonnateurs locaux devront également travailler à temps plein pendant les heures de bureau de la première semaine de juin et être disponibles les jours de voyage du 28 juin et du 9 août.