Animateur.rice à la petite enfance

Le Camp familial St-Urbain

Situé à Chertsey, dans la magnifique région de Lanaudière, le camp familial St-Urbain accueille durant l’été des familles de diverses origines et de milieux différents. Sur un domaine de 400 acres, incluant un immense lac privé, des activités sont offertes à tous les campeurs de 9 mois à 101 ans. Les activités se déroulent principalement par groupe d’âge où les animateurs offrent une programmation d’activité diversifiées et enrichissantes.

Description du poste 

Planification d'activités et mise en place de procédures 

1. En se basant sur des documents de références externes et sur les politiques internes du camp, planifier, rédiger, mettre en place et assurer le suivi de procédures et politique de fonctionnement pour la halte-garderie.
2. Planifier et diffuser un horaire adapté aux besoins des utilisateurs.
3. Offrir une diversité sur un horaire de 6 jours.

Soins de base 

1.  
   Favoriser de saines habitudes de vie et d’hygiène (lavage des mains, etc.) 
2. Assurer les besoins alimentaires, de repos et d’hygiène des jeunes de la halte-garderie pendant les blocs d'activités.
3. Assurer la sécurité par divers moyens dont l’application de crème solaire.
4. Assurer la sécurité par l’attribution des aliments, couches, poudres et autres accessoires aux bons jeunes selon le matériel fourni par les parents.
5. Changer les vêtements souillés dans un délai raisonnable.

Activités diversifiées et enrichissantes 

1. Réaliser les activités planifiées et adaptées selon les capacités individuelles de chaque jeune présent à la halte-garderie.
2. Diriger et conseiller les employés étant présents pour assister dans les activités de la halte-garderie.
3. Varier les activités libres, les activités à l’extérieur et les périodes de repas.
4. Est proactif et réalise des initiatives de façon autonome pour améliorer les activités offertes à la halte-garderie.

Autres tâches relis aux bon fonctionnement du camp

1. Fournir aux parents/responsable de chaque participant des observations quotidiennes du comportement de l’enfant.
2. Rapporter toute problématique récurrente ou les pistes d’amélioration possible à son supérieur immédiat.
3. Participer aux réunions hebdomadaires de son secteur d’activité
4. Supporte et émets les méthodes de fonctionnement pour tous les employés travaillant à la halte-garderie incluant les employés de l’entretien ménager. En cas de problématique, se réfère au supérieur de l’employé concerné pour résoudre la problématique dans le respect de l’ordre hiérarchique.
5. Soutenir les parents pendants des repas (30 minutes)