Aide-animatrice ou aide-animateur grade 1 – loisirs communautaires

Numéro de l’affichage:      SLA-25-BHRES-762850-40369

Titre d’emploi:                      Aide-animatrice ou aide-animateur grade 1 – loisirs communautaires

Organisation:                        Arrondissement de Saint-Laurent – Direction de la culture, des sports, des loisirs et du développement social – Section des loisirs et du développement                                                                  communautaire

Destinataires:                      Employé(e)s de la Ville et candidat(e)s de l'externe

Type d’emploi:                     Banque d’heures

Période de postulation:    Du 24 janvier au 3 mars 2025

Supérieur:                             Virginie Simard-Tozzi

Salaire Taux horaire:          16,75 $ | Groupe de traitement : 12-22E

                                                    Le taux horaire sera mis à jour dans les prochaines semaines. | Une prime de 10 % est accordée pour le travail de soir et de fin de semaine.

Catégorie d’emploi:          Emploi étudiant - Emploi d'été - Emploi saisonnier- Sauveteur

Période d’embauche:       Du 9 mai au 24 août 2025

Horaire:                                 Du 9 mai au 23 juin : Disponibilité requise pour assister à des formations et des réunions qui se tiendront les soirs ou les fins de semaine aux dates suivantes :                                                      vendredi 9 mai, samedi 10 mai, dimanche 11 mai, vendredi 16 mai, samedi 17 mai, dimanche 18 mai, samedi 31 mai, dimanche 1er juin, vendredi 6 juin et samedi 7                                                      juin. D’autres dates sont à venir. 

                                                    Du 25 juin au 15 août : Horaire de 40 heures par semaine du lundi au vendredi de 8 h 30 à 16 h 30. Du 16 au 24 août : Disponibilité requise pour les activités de                                                        fin de saison.

Adresses:                             Centre de loisirs de Saint-Laurent (1375, rue Grenet) Complexe sportif de Saint-Laurent (2385, boul. Thimens) Bibliothèque du Boisé (2727, boul. Thimens)                                                                Parcs de l’arrondissement de Saint-Laurent

NOTRE OFFRE

Tu cherches un milieu de travail motivant et engagé où tes idées comptent vraiment? Saint-Laurent est parfait pour

toi! Grâce à ses camps de jour et terrains de jeux, Saint-Laurent accueille chaque année plus de 1000 jeunes de 5 à

16 ans. En rejoignant une équipe d’animation dynamique et créative, tu pourras te surpasser pour faire vivre un été

inoubliable aux enfants et participer à la création de la communauté de demain. Ton futur commence à Saint-

Laurent!

Ton mandat :

Le travail consiste à susciter et à animer des jeux d’équipe ou des activités de groupes susceptibles d’intéresser les

enfants qui fréquentent les camps de jour et le programme d’animation des parcs de l’arrondissement. Plus

spécifiquement, la personne titulaire :

- Suscite et anime des activités de groupe susceptibles d’intéresser les enfants.

- Maintient la discipline et le bon ordre durant les heures de fréquentation.

- Veille à la sécurité et à l’encadrement des participantes et de participants.

Dans les camps de jour, le ou la titulaire du poste est responsable d’un groupe d’une dizaine d’enfants âgés de 5 à

12 ans, organise des activités et anime de façon sécuritaire. Horaire de travail du lundi au vendredi de 8 h 30 à 16 h 30

(pendant la saison des camps de jour du 25 juin au 15 août 2025).

Au service de garde des camps de jour, le ou la titulaire du poste est responsable de groupes d’enfants et organise des activités pour les enfants de façon sécuritaire. Horaire de travail du lundi au vendredi, de 7 h 15 à 9 h 30 et de 15 h 30 à 18 h (pendant la saison des camps de jour du 25 juin au 15 août 2025).

Dans les terrains de jeux, le ou la titulaire du poste organise des activités d’animation sécuritaires pour des jeunes de 6 à 12 ans dans les parcs de l’arrondissement. Horaire de travail du lundi au jeudi de 13 h 15 à 20 h (pendant la saison du 25 juin au 15 août 2025). Une réunion est prévue tous les lundis matin. 

PROFIL RECHERCHÉ : 

- Études de niveau secondaire III complétés.

- Certificat valide de secourisme et de RCR d’un organisme reconnu.

- Certificat DAFA (Diplôme d’aptitude aux fonctions d’animateur) est souhaitable

. - Connaissance de la langue anglaise parlée (niveau fonctionnel). 

NB : N’oublie pas de télécharger une copie de tes diplômes, équivalences ou cartes de certification (ou une preuve d'inscription si la carte est en voie d'obtention) lors de ta postulation en ligne. 

NOS AVANTAGES : 

- Des défis d'envergure

. - Une carrière au service de la population montréalaise.

- Une rémunération et des avantages concurrentiels.

- La conciliation travail-vie personnelle.

- La possibilité de faire progresser votre carrière.

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante

métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à

l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

Pour postuler, rendez-vous sur le site de la Ville de Montréal au : montreal.ca/carrieres

● Page "Carrières" - cliquez sur le bouton vert se trouvant à droite de l’écran : Voir les offres

● Page "Offres d'emploi" - cliquez sur le bouton vert : Voir les emplois

● Page "Postulation en ligne", dans la catégorie d'emploi, sélectionnez :

Emploi étudiant - Emploi d'été - Emploi saisonnier – Sauveteur

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● Pour poser votre candidature, vous devez créer un dossier de postulant et y joindre votre curriculum vitae ainsi que les copies de vos diplômes, attestations d’études, certifications, etc.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et suivez l'évolution de votre

candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la

candidature est retenue. Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute

autre question, écrivez à saint-laurentrh@montreal.ca en spécifiant le numéro de l’affichage dans l’objet de votre courriel.

DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION

Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités

visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la

postulation.

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs

premières. Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des

moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail. Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles

dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant

l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!