Accompagnateur·trice de camp de jour

La Corporation du centre Jean-Claude-Malépart est un organisme à but non lucratif qui offre un camp de jour régulier, sportif et culturel. Le camp accueille des jeunes âgés de 4 à 12 ans.

Sous la supervision du coordonnateur, vous faciliterez l’intégration et la participation d’enfants ayant des besoins particuliers (TSA, TDAH, trouble du langage, handicap physique, etc.).

DESCRIPTION DES TÂCHES & RESPONSABILITÉS

• Assurer l’accompagnement d’enfants ayant un besoin de soutien particulier au quotidien ;
• Collaborer étroitement avec les animateurs·trices afin d’adapter le quotidien des enfants ;
• Encourager la participation et favoriser l’inclusion et l’intégration de chacun·e au sein du groupe ;
• Intervenir auprès des enfants et leur apporter le soutien adéquat, si nécessaire ; Assurer la sécurité, le bien-être et l’encadrement des enfants ;
• Établir et entretenir un lien d’attachement sécurisant auprès des enfants accompagnés ;
• Mettre en place un système de renforcement positif et des moyens d’interventions démocratiques ;
• Maintenir une communication bidirectionnelle et constante avec les parents et l’équipe de coordination ;
• Administrer les premiers soins ;
• Suivre l’orientation générale du camp, contribuer à l’atteinte des objectifs, respecter le code de vie ainsi que le cadre de référence des camps de jour municipaux ;
• Participer aux réunions d’équipe et aux formations ; Assurer le respect du matériel mis à disposition et la propreté des lieux d’activités ; Compléter les rapports quotidiens et formulaires demandés ;
• Accomplir toute autre tâche demandée par son coordonnateur.

EXIGENCES & APTITUDES

• Détenir ou en voie de terminer son diplôme de quatrième secondaire ;
• Expérience en intervention auprès des enfants ayant des besoins particuliers (un atout) ;
• Formation en lien avec l’emploi : enseignement, éducation spécialisée et/ou à l’enfance (un atout) ;
• Détenir la certification DAFA ou s’engager à l’obtenir (obligatoire)* ;
• Détenir un certificat valide de premiers soins (16h) et DEA niveau C ou en voie de l’obtenir (obligatoire)* ;
• Faire preuve des qualités humaines suivantes : dynamisme, leadership, sens des responsabilités, esprit d’équipe, souplesse, professionnalisme, rigueur, autonomie et respect ;
• Être âgé d’au moins 16 ans avant la première journée de camp avec la clientèle ;
• S’engager à suivre les formations jugées pertinentes par le coordonnateur du camp de jour.

CONDITIONS DE TRAVAIL & AVANTAGES

• Poste contractuel à temps plein (40h/semaine) 8h à 16h du lundi au vendredi ;
• Durée de l’emploi : début juin jusqu’à fin août ; Salaire offert : 16,50$ de l’heure ;
• Accès gratuit à la salle d’entraînement durant la période d’emploi ;
• *Les formations seront offertes, si vous ne les avez pas.