Programmes de financement internes

Soutenir la recherche pour mieux enseigner : un engagement vivant au Cégep Marie-Victorin 

Le Cégep Marie-Victorin déploie activement des initiatives internes pour stimuler l’engagement de sa communauté enseignante dans la recherche. Deux programmes distincts, complémentaires et évolutifs, permettent au personnel enseignant de s’investir dans des projets novateurs et structurants. Le premier, axé sur l’engagement initial en recherche, offre un soutien stratégique à la conception et au développement de projets alignés avec les priorités pédagogiques et les besoins du milieu collégial. Le second accompagne la préparation et le dépôt de demandes de financement externe, consolidant ainsi les retombées des projets amorcés et favorisant leur rayonnement au-delà des murs de l’institution. Ce double soutien, bien que réservé au personnel enseignant du cégep, témoigne d’une volonté claire : celle de bâtir un écosystème de recherche collégiale dynamique, ancré dans les réalités du terrain, mais ouvert aux collaborations et aux perspectives plus larges. Ces initiatives s’inscrivent dans une logique de développement durable du savoir, où la personne enseignante devient à la fois praticienne, chercheure et catalysatrice d’innovation pédagogique.

Programme de soutien à l’engagement en recherche (PSER)

Le PSER vise à encourager le personnel enseignant du Cégep Marie-Victorin à s’engager dans des projets de recherche et à préparer des demandes de financement externe (ex. : PAREA, PART).

Programme de soutien au dépôt de demandes de financement externe (PSFE)

Le PSFE vise à accompagner le personnel enseignant du Cégep Marie-Victorin dans la rédaction et le dépôt de demandes de subvention externe (ex. : PAREA, PART).