Technicien en hygiène industrielle

Être technicien.ne pour Le Groupe Gesfor Poirier, Pinchin, c’est vous joindre à une firme de 160 expert.e.s-conseils bien établie dans les domaines de l’hygiène industrielle, de la santé et la sécurité au travail, des sciences du bâtiment et de l’environnement.

Le Groupe Gesfor valorise un environnement respectueux et équitable, où nos différences individuelles sont reconnues, favorisant un milieu de travail inclusif. Nous travaillons dans une ambiance collégiale où règnent transparence et collaboration.

Pourquoi nous choisir?

• 17 jours de vacances par année;
• 5 jours de congés personnels;
• Régime d’assurance collective complet et plan d’aide aux employé dès le 1^er jour de travail;
• REER collectif et RPDB;
• Formation continue et remboursement des frais d’adhésion à un ordre;
• Opportunité d’évolution au sein de l’entreprise;
• Travail en mode hybride : terrain / télétravail / bureau ;
• Banque de temps pour une conciliation travail-vie personnelle;

Votre mission

En tant que technicien.ne, vous collaborerez avec notre équipe d’hygiénistes industriels, et de conseillers en santé et sécurité au travail. Vous évaluerez des milieux de travail très variés : usines, bâtiments gouvernementaux et commerciaux, mines, immeubles de bureaux, etc. Seul.e ou en équipe, vous procéderez à diverses analyses sur le terrain. Dans ce contexte, vous serez appelé.e à travailler sur des projets destinés à des clients externes francophones et anglophones du Québec et hors Québec.

Concrètement, vous devrez :

• Effectuer des études en hygiène industrielle, incluant l’échantillonnage de contaminants chimiques (métaux, solvants, poussières, etc.), physiques (bruit, contraintes thermiques) ou biologiques (moisissures, bactéries) dans divers milieux;
• Faire l’évaluation qualitative des postes de travail (fiches QEA);
• Réviser et élaborer des fiches d’équipement de protection individuel (ÉPI);
• Participer à la création du plan annuel ESS (volet hygiène industrielle) et à sa mise à jour mensuelle;
• Procéder à différentes interventions dans le domaine de la santé et la sécurité au travail, comme le cadenassage, la caractérisation d’espaces clos et la protection respiratoire;
• Rédiger des rapports d’intervention ou d’évaluation avec recommandations;
• Assister les chargés de projets dans la gestion des différents mandats.

Compétences recherchées

• Une formation collégiale en environnement, hygiène et sécurité au travail ou dans un domaine connexe;
• Au minimum 1 an d’expérience à un poste similaire;
• Une excellente connaissance du français, à l’écrit comme à l’oral;
  Une connaissance de l’anglais, un atout ;
• Attestation Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction d’ASP Construction;
• Permis de conduire et véhicule en bon état de fonctionnement;
• Facilité à apprendre à utiliser les outils informatiques;
• Rigueur dans la méthodologie de travail, bon sens de l’organisation et polyvalence ;
• Aisance à entretenir de bonnes relations interpersonnelles et à travailler en équipe.

Conditions de travail :

• 37,5 heures par semaine, du lundi au vendredi, ponctuellement les fins de semaine;
• Vous pourriez être appelé.e à être envoyé.e en impartition chez un client sur la Rive-Nord de Montréal ;
• Occasionnellement, courts séjours à l’extérieur de la région métropolitaine de Montréal;
• Salaire selon expérience à partir de 53 000 $ par année.

Vous vous sentez prêt.e à relever le défi? Faites-nous parvenir votre candidature sans tarder à l’adresse suivante : emploi@gesfor.com!

Pour en savoir plus sur les services du Groupe Gesfor et nos valeurs : https://gesfor.com .

Veuillez noter que seul.e.s les candidat.e.s sélectionné.e.s seront convoqué.e.s en entrevue.