Enseignant(e) en musique

CONTRAT OU SUPPLÉANCE : EN2526-006

ENSEIGNANT(E) EN MUSIQUE

SECTEUR JEUNES

Temps plein ou temps partiel

Contrats disponibles:

• École primaire Marcel-Vaillancourt - 2e cycle - durée indéterminée (58,54%);
• École secondaire Odyssée des jeunes - secondaire 1 à 5 - 100% - durée indéterminée;

Tu as envie d’intégrer une équipe passionnée qui met son savoir-faire au service de la réussite des élèves?

Tu as envie de rencontrer des personnes engagées et bienveillantes qui s’entraident et qui collaborent pour servir une des causes les plus nobles qui soient, celle de l’éducation?

Tu as envie de découvrir le milieu scolaire et toute sa richesse?

Ça tombe bien! Nos nombreux établissements représentent un immense terrain de jeux dans lequel évoluent près de 55 000 élèves et près de 11 500 employés. Si tu te joins à nous, crois-nous, ton expertise permettra de faire la différence dans le parcours des élèves lavallois de TA collectivité!

Joins-toi au CSS de Laval pour avoir un impact positif sur les décideurs de demain!

TA MISSION

Tu seras amené à développer chez les élèves du primaire et du secondaire le goût, les compétences et la culture musicale par une approche active, créative et inclusive. De plus, tu favoriseras l’expression personnelle, la collaboration et l’ouverture culturelle à travers des activités variées telles que le chant, le jeu instrumental, la création et l’écoute. Ultimement, tu contribueras à l’épanouissement global des élèves et au rayonnement de la musique dans la vie scolaire à Laval.

Nous offrons plusieurs contrats à temps partiel, idéaux pour concilier une carrière artistique en musique et en enseignement. Ces contrats flexibles permettent aux musiciens et musiciennes professionnels de partager leur passion tout en poursuivant leurs projets personnels ou engagements artistiques.

TON PARCOURS PROFESSIONNEL

OPTION 1

• Être titulaire d’une qualification légale d’enseigner (brevet, autorisation provisoire ou permis probatoire).

OPTION 2

• Être inscrit au baccalauréat en enseignement (préscolaire, primaire ou secondaire) et avoir complété minimalement 15 crédits du programme ou être inscrit dans un programme de formation de 2e cycle universitaire (maîtrise qualifiante, DESS, etc.)

Tu dois démontrer que tu poursuis activement le programme et que ton intention est de le compléter.

OPTION 3

• Être titulaire d’un baccalauréat disciplinaire en lien avec la matière (musique, interprétation, composition, création sonore, musique numérique, histoire de la musique, interprétation jazz et musiques populaires, au toute autre formation reliée à la musique) combiné à une expérience en enseignement ou en animation auprès des jeunes;
• Les personnes estimant avoir une formation collégiale pertinente, combinée à une expérience en enseignement ou en animation auprès des jeunes, sont invitées à poser leur candidature.
• Avoir de l’intérêt pour s’engager dans un parcours qualifiant en enseignement.

OPTION 4

• Être titulaire du certificat en accompagnement à l’enseignement (primaire ou secondaire) de l'Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue (TÉLUQ);

OU

• Être titulaire d’un certificat en éducation préscolaire et enseignement primaire.

Toute personne répondant à ce critère sera éligible uniquement à de la suppléance et ne pourra obtenir de contrat.

Pour tout diplôme complété à l’extérieur du Canada, une évaluation comparative des études effectuées hors Québec devra être fournie pour l’analyse de votre dossier.

Tous les services offerts au Centre de services scolaire de Laval sont dispensés en français. La promotion et la valorisation de la maîtrise du français font partie intégrante des responsabilités et de la mission éducative du Centre de services scolaire de Laval. Une bonne maîtrise de la langue française est donc essentielle.

TON SALAIRE :

Le salaire du personnel enseignant est déterminé en fonction du type d’affectation obtenue :

• Taux de suppléance en vigueur;

ou

• Salaire annuel entre 52 799 $ et 102 857 $ selon ta scolarité et tes expériences de travail et selon la convention collective en vigueur;

*Des attestations d'expériences devront nous être acheminées afin que nous puissions calculer ton échelon, le cas échéant.

TON LIEU DE TRAVAIL :

Dans les écoles primaires et secondaires sur le territoire Lavallois.

CE QUE NOUS AVONS À OFFRIR

• Un horaire au rythme de la vie scolaire; Imagine tous les voyages et les aventures à venir!
• Dix-neuf (19) jours chômés et payés par année scolaire, incluant la période des fêtes;
• Conciliation travail-vie personnelle;
• Assurances collectives et régime de retraite à prestation déterminée (RREGOP); Imagine tes projets de retraite!
• Programme de perfectionnement en continu;
• Possibilités d’avancement de carrière; Imagine tes possibilités d’avenir!
• Stationnement à proximité et sans frais;
• Possibilité de télétravail conformément au cadre de référence établi;
• Autres avantages (Insertion professionnelle, programme d’aide aux employés, rabais corporatifs).

*Veuillez noter que certains avantages s’appliquent seulement sous certaines conditions

CE DÉFI TE PARLE?

Postule maintenant en cliquant ici et contribue à la relève de demain.

Le Centre de services scolaire de Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi. Tu peux voir nos réalisations en ce sens en cliquant ici.

Veuillez prendre note que le Centre de services scolaire de Laval est visé par des obligations en matière de laïcité, conformément à la Loi sur la laïcité de l’État. La loi prévoit notamment que le port d’un signe religieux est interdit aux membres du personnel scolaire dans l’exercice de leurs fonctions. Les personnes qui postulent au Centre de services scolaire de Laval s’engagent à respecter et à se conformer aux obligations prévues par la loi.