Animateur(trice) camp de jour - Éducation à l’environnement

La protection de l’environnement et la qualité de vie en ville vous tiennent à cœur et vous souhaitez mettre vos compétences en animation auprès des enfants au service de la cause? Les Amis de la montagne veulent vous rencontrer! Postulez en ligne au https://www.lemontroyal.qc.ca/fr/emplois-et-stages

À propos des Amis de la montagne

Organisme à but non lucratif, Les Amis de la montagne ont pour mission de protéger et mettre en valeur le mont Royal. Avec l’appui de nos partenaires, bénévoles et donateurs, l’équipe des Amis œuvre au quotidien à la conservation et à la mise en valeur de la montagne pour les générations actuelles et futures.

Nous animons aussi tout un éventail de services et d’activités d’accueil des visiteurs, de plein air récréatif, d’éducation, de médiation culturelle, et d’intendance environnementale destinés à des publics de tous âges, y compris les familles, les groupes scolaires et les nouveaux arrivants.

Travailler chez Les Amis de la montagne, c’est…

• Faire partie d’une équipe motivée et dévouée à la protection de l’environnement et du patrimoine du mont Royal

• Œuvrer pour un organisme qui réinvestit ses revenus nets dans ses programmes de conservation, d'éducation et de promotion des intérêts de la montagne

• Jouir d’une grande ouverture à vos idées de projets et d’innovations !

• Des tâches diversifiées et beaucoup de latitude : nous reconnaissons la valeur de ce que vous nous offrez, même si c’est au-delà de ce qui est prévu dans vos tâches

• La possibilité d’acquérir des expériences variées : nous encourageons la mobilité à l’interne

Vos responsabilités en tant qu’animateur(trice) camp de jour - Éducation à l’environnement

Vous jouerez un rôle de premier plan dans le succès du camp de jour estival des Amis de la montagne. Sous la supervision de la cheffe des Services éducatifs, votre responsabilité sera d’animer les activités du camp de jour pour les 6-12 ans, selon un programme éducatif axé sur l’environnement.

Ce que nous vous offrons :

• Un emploi saisonnier avec un horaire variable.

• Période de formation : du 1er juin au 19 juin entre 9h et 16h

■ le 1 au 4 juin 2026

■ le 8 au 11 juin 2026

■ le 15 au 18 juin 2026

• Période du camp : 22 juin au 14 août (entre 7h30 et 18h15), possibilité d’une autre semaine, du 17 au 21 août, en fonction des inscriptions.

• Nombre d’heures durant le camp : 35-40 Heures par semaine, Toutefois, ces heures pourraient être modifiées en fonction du nombre d’inscriptions au camp.

● Bilan et rangement du camp : 17 août au 18 août (entre 9h et 16h - 12h par semaine)

• Travail à l’extérieur dans des conditions météorologiques diverses sur le mont Royal peu importe la météo (section du Pavillon du Lac-aux-Castors)

• Une culture d’OBNL qui valorise l’équilibre travail-famille

• Un rabais sur les activités et services offerts par l’organisme et la location gratuite d’équipement

Vos tâches, au quotidien

• Anime les activités du camp de jour (programmation, rassemblements, randonnées, grands jeux, moments de transition, service de garde, etc.)

• Prépare bien ses animations en tenant compte du profil et des besoins spécifiques des participant·e·s ainsi que des conditions météorologiques et leurs impacts

• Assure l’encadrement sécuritaire des groupes et l’adoption de comportements respectueux des lieux et d’autrui

• Administre des premiers soins au besoin

• Assure l’entretien du matériel éducatif et contribue au maintien de l’ordre des espaces de travail

• Contribue à l’évaluation et aux bilans des programmes auprès des clientèles, dans un objectif d’amélioration continue

• Veille à améliorer sa connaissance des approches éducatives et des contenus et enjeux liés aux patrimoines naturel et culturel de la montagne

• Communique toute information importante au responsable du camp de jour

• Contribue au bon fonctionnement de l’équipe avec le partage de ses connaissances dans un esprit d’entraide continu avec ses collègues

• À la demande de la cheffe ou (par délégation) d’une des responsables :

- Effectue les suivis demandés auprès des clients

- Participe à la formation des nouveaux membres de l’équipe

- Accomplis toute tâche connexe demandée selon les besoins de l’organisme



Vos compétences

EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES REQUISES

• Formation collégiale ou universitaire (en cours ou terminée) en éducation à l'environnement, animation, sciences de l'environnement, éducation spécialisée, gestion en loisirs, ou tout autre domaine jugé pertinent

• Deux saisons d'expérience en animation dans un camp de jour ou expérience équivalente

• Capacité de vulgarisation et facilité à animer des enfants de 6 à 12 ans

• Habileté à communiquer oralement en français et anglais

• Formation de premiers soins valide avant le début du camp

• N’avoir aucun antécédent judiciaire en lien avec l’emploi

• Formation d'animateur avec le Programme DAFA ou formation PAM (un atout)

• Connaissances en sciences naturelles et environnement urbain (un atout)

• Connaissances du mont Royal (un atout)

Votre profil

QUALITÉS ET APTITUDES

• N’avoir aucun antécédent judiciaire en lien avec l’emploi

• Si vous avez un statut de résident temporaire, vous devez avoir l'autorisation gouvernementale d'occuper un emploi en lien avec la garde d'enfant

• Intérêt pour la cause des Amis de la montagne et respect des valeurs promues par l’organisme, notamment le respect de l’environnement

• Facilité à travailler en équipe

• Bonne capacité d’adaptation, sociabilité et ouverture d’esprit

• Engagement envers les enfants et l’équipe

• Service à la clientèle, bon jugement

• Familiarité avec la communication non violente (un atout)

Vos habiletés physiques

● Avoir une forme physique suffisante pour:

○ Marcher environ 5 à 10 km sur le mont Royal quotidiennement

○ Participer activement à des activités avec les enfants

○ Transporter du matériel pouvant peser jusqu’à 25 lb

● Être disposé à travailler à l’extérieur dans des conditions météorologiques diverses.

Comment postuler

Postules en ligne sur notre site web au https://www.lemontroyal.qc.ca/fr/emplois-et-stages

Faites parvenir votre CV accompagné d’une lettre de motivation nous expliquant en quoi votre parcours est pertinent pour le poste et, avec quelques exemples concrets, en quoi vous seriez la personne idéale pour le combler.

Nous vous remercions de votre intérêt pour ce poste. Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les candidat(e)s sélectionné(e)s pour une entrevue.

Les amis de la montagne pratiquent l’équité en matière d’emploi.

Date limite : fin avril 2026