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Aide-animatrice ou aide-animateur grade 1 – loisirs communautaires
| Secteur d’activité | Salaire | Compagnie | Ville | Type d’emploi | Consultez l'offre |
|---|---|---|---|---|---|
| Intervention, éducation et sciences sociales | 17,10 | Montréal - Arrondissement de Saint-Laurent | Montréal | Emplois temps partiel | Offre d'emplois |
Numéro de l’affichage |
SLA-26-BHRES-762850-40369 |
Titre d’emploi |
Aide-animatrice ou aide-animateur grade 1 – loisirs communautaires |
Organisation |
Arrondissement de Saint-Laurent – Direction de la culture, des sports, des loisirs et du développement social – Section des loisirs et du développement communautaire |
Destinataires |
Employé(e)s de la Ville et candidat(e)s de l'externe |
Type d’emploi |
Banque d’heures |
Période de postulation |
Du 26 février au 6 mars 2026 |
Supérieur |
Geneviève Lapostolle |
Salaire |
Taux horaire : 17,10 $ | Groupe de traitement : 12-22E |
Catégorie d’emploi |
Emploi étudiant - Emploi d'été - Emploi saisonnier- Sauveteur |
Période d’embauche |
Du 8 mai au 28 août 2026 |
Horaire |
Du 8 mai au 26 juin : Du 29 juin au 21 août : Du 22 au 28 août : Disponibilité requise pour les activités de fin de saison. |
Adresses |
Centre de loisirs de Saint-Laurent (1375, rue Grenet) |
NOTRE OFFRE Tu cherches un milieu de travail motivant et engagé où tes idées comptent vraiment? Saint-Laurent est parfait pour toi! Grâce à ses camps de jour et terrains de jeux, Saint-Laurent accueille chaque année plus de 1000 jeunes de 5 à 16 ans. En rejoignant une équipe d’animation dynamique et créative, tu pourras te surpasser pour faire vivre un été inoubliable aux enfants et participer à la création de la communauté de demain. Ton futur commence à Saint-Laurent! Ton mandat : Le travail consiste à susciter et à animer des jeux d’équipe ou des activités de groupes susceptibles d’intéresser les enfants qui fréquentent les camps de jour et le programme d’animation des parcs de l’arrondissement. Plus spécifiquement, la personne titulaire :
Dans les camps de jour, le ou la titulaire du poste est responsable d’un groupe d’une dizaine d’enfants âgés de 5 à 12 ans, organise des activités et anime de façon sécuritaire. Horaire de travail du lundi au vendredi de 8 h 30 à 16 h 30 (pendant la saison des camps de jour du 29 juin au 21 août 2026). Au service de garde des camps de jour, le ou la titulaire du poste est responsable de groupes d’enfants et organise des activités pour les enfants de façon sécuritaire. Horaire de travail du lundi au vendredi, de 7 h 15 à 9 h 30 et de 15 h 30 à 18 h (pendant la saison des camps de jour du 29 juin au 21 août 2026). Dans les terrains de jeux, le ou la titulaire du poste organise des activités d’animation sécuritaires pour des jeunes de 6 à 12 ans dans les parcs de l’arrondissement. Horaire de travail du lundi au jeudi de 13 h 15 à 20 h (pendant la saison du 29 juin au 21 août 2026). Une réunion est prévue tous les lundis matin. PROFIL RECHERCHÉ :
NOS AVANTAGES : Des défis d'envergure. Une carrière au service de la population montréalaise. Une rémunération et des avantages concurrentiels. La conciliation travail-vie personnelle.
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Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public. Pour postuler, rendez-vous sur le site de la Ville de Montréal au : montreal.ca/carrieres Page "Carrières" - cliquez sur le bouton vert se trouvant à droite de l’écran : Voir les offres Page "Offres d'emploi" - cliquez sur le bouton vert : Voir les emplois ● Page "Postulation en ligne", dans la catégorie d'emploi, sélectionnez : ● Sélectionnez notre numéro d’affichage : SLA-26-BHRES-762850-40369
Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et suivez l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue. Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, écrivez à saint-laurentrh@montreal.ca en spécifiant le numéro de l’affichage dans l’objet de votre courriel. DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation. La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières. Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail. Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande. Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise! |
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