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Agent.e aux services aux visiteur.euses - Espace muséal du manoir Globensky

Secteur d’activité Salaire Compagnie Ville Type d’emploi Consultez l'offre
Sans formation spécifique Entre 17,56 $ et 21,95 $ de l'heure, selon l'expérience Patrimoine culturel Vieux-Saint-Eustache Saint-Eustache Emploi d'été Offre d'emplois

L’organisme

Patrimoine culturel Vieux-Saint-Eustache (PCVSE) veille à la mise en valeur et à la conservation des témoins de la riche histoire du quartier patrimonial du Vieux-Saint-Eustache. Pour y parvenir, il gère et renforce les capacités des trois institutions muséales qui s’y trouvent, soit le moulin Légaré, l’Espace muséal du manoir Globensky (EMMG) et la maison Chénier-Sauvé, en plus de voir à l’organisation des visites de l’église de Saint-Eustache durant la saison estivale.

Le poste

Sous la supervision de la cheffe d’équipe, l’agent·e aux services aux visiteur·euses de l’EMMG offre aux visiteur·euses un accueil chaleureux, dynamique et adapté à leurs besoins, et gère la billetterie et la boutique de l’EMMG.

Principales responsabilités

  • Accueillir les visiteur·euse·s à l’EMMG, répondre à leurs questions et faire la promotion des institutions muséales du Vieux-Saint-Eustache
  • Répondre au téléphone et effectuer les suivis nécessaires
  • Percevoir les droits d’entrée à la billetterie de l’EMMG et faire les dépôts quotidiens
  • Collecter, compiler et collaborer à l’analyse des données statistiques sur les visiteur·euses des institutions muséales gérées par PCVSE
  • Effectuer les ventes à la boutique de l’EMMG
  • Conseiller les visiteur·euses sur les produits en vente à la boutique de l’EMMG
  • Aménager les vitrines et les présentoirs
  • Gérer les inventaires.

Exigences

  • Étudier à temps plein dans un programme d’études postsecondaires relié au poste : tourisme, marketing, administration, communications, etc.
  • Posséder un excellent sens du service à la clientèle
  • Être à l’aise avec le travail en équipe
  • Posséder les aptitudes suivantes : entregent, dynamisme, sens de l’initiative
  • Maîtriser les applications Office : Excel, Word, Outlook et Teams (un atout)
  • S’exprimer couramment en français et en anglais
  • Faire preuve d’un intérêt marqué pour l’histoire et le patrimoine

*Les candidat·e·s doivent être admissibles aux programmes Jeunesse Canada au travail dans les établissements du patrimoine et/ou Emplois d’été Canada.

Conditions de travail

  • Horaire de travail :
    • De juin à août : 38,25 heures par semaine. Du mercredi au dimanche ou du samedi au mercredi.
    • De septembre à mai : au moins 6,5 heures par semaine. Le dimanche. De jour.
  • Entrée en poste : 1er juin 2026. Durée de contrat : 12 ou 13 semaines. Possibilité de renouvellement à l’automne
  • Salaire : entre 17,56 $ et 21,95 $ de l’heure, selon l’expérience
  • Un montant de 75 $ applicable aux dépenses suivantes : vêtements et chaussures de travail, laissez-passer mensuel de transport en commun ou abonnement annuel à la Société des musées du Québec
  • Le port d’un uniforme est obligatoire
  • Nombre de postes disponibles : un (1)

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