Adjoint(e) aux ressources humaines et à la paie

Vous venez de terminer votre AEC en soutien à la gestion des ressources humaines et vous cherchez l’environnement idéal pour mettre en pratique vos connaissances ? Sous la supervision de notre Cheffe des ressources humaines, vous jouerez un rôle clé dans le cycle de vie de nos employés tout en devenant un expert de la paie.

Vos futurs défis :

1. Administration et conformité RH 📝

• Assurer la gestion rigoureuse et la confidentialité des dossiers employés (ouverture, mise à jour, classement).


• Rédiger les documents officiels (attestations d'emploi, affichages de postes, avis, etc.).


• Soutenir la conformité aux normes du travail et la tenue des registres de formation en usine.

2. Volet Paie 💰

• Valider les heures (poinçons) via notre système Epicor.


• Saisir les données de paie dans Nethris pour nos employés de Chambly (hebdomadaire) et de Vancouver (aux deux semaines).


• Participer activement aux remises (REER, syndicats) et aux procédures de fin de mois/année.

3. Acquisition de talents et Intégration ☎️

• Propulser nos recrutements : tri de CV, présélections téléphoniques et coordination des entrevues.


• Préparer l'accueil (physique et numérique) de nos nouveaux talents pour garantir une intégration réussie.

Profil recherché :

• Éducation : AEC en gestion des ressources humaines (complété).


• Expérience : Aucune expérience requise ! (Un stage ou une expérience administrative sera considéré comme un atout majeur).


• Langues : Bilinguisme fonctionnel (Français et Anglais), car vous interagirez avec notre équipe de Vancouver.


• Informatique : Maîtrise de la suite MS Office (Excel est votre ami) et curiosité technologique (ERP, logiciels de paie).

Vos forces :

• Vous avez un œil de lynx pour les détails et la précision des chiffres.


• Vous possédez un excellent entregent et aimez le travail d'équipe.


• Vous savez garder le sourire et gérer vos priorités dans un environnement de production actif.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste conçu spécifiquement pour le développement des compétences.


• Une supervision de proximité pour vous accompagner dans votre apprentissage.


• L'opportunité de toucher à tous les volets des RH dans une entreprise en pleine croissance.


• Des weekends qui débute à 12h00 le vendredi. 😎


• Deux semaines de vacances estivales ⛱️dès l’embauche et un long congé rémunéré de Noël 🎄jusqu’au au jour de l’An.


• Un REER collectif avec participation de l’employeur allant jusqu’à 4%.


• Des assurances collectives complètes💊 incluant la télémédecine et un PAE.


• Des cafés et cafés glacés à volonté! 🍵🥤

Ce mandat t’anime et correspond à tes aspirations? Envoie ton curriculum vitae par courriel! 💻