5 postes d'intervenant.e psychosocial.e à combler

Maison St-Dominique a 5 postes à combler en intervention psychosociale

À propos de nous : La Maison St-Dominique a pour mission d’offrir un milieu de vie stable et un accompagnement communautaire à des adultes vivant avec des enjeux de santé mentale. Nous favorisons l'autonomie et l'implication citoyenne de nos résidents.

Description du poste : Sous la responsabilité du/de la coordonnateur.trice clinique, l’intervenant.e psychosocial.e veille au bon fonctionnement de l’organisme en offrant à la clientèle un accueil chaleureux. Il/Elle les supporte dans la reprise de pouvoir sur leur vie, les accompagne dans leurs démarches de réinsertion sociale et les soutient dans la supervision de leurs activités de la vie quotidienne.

Horaire: Entre 28 et 35 heures par semaine, au choix (travail de jour 8h à 16h ou de 9h à 17h avec possibilité de plages horaire de soir et de fin de semaine)

Lieu de travail : Dans l’une de nos 7 maisons

Tâches et responsabilités générales :

• - Agir à titre d’intervenant en santé mentale auprès de la clientèle;
  
  
• - Évaluer les besoins de la clientèle et rédiger leur plan d’accompagnement et de service psychosocial;
  
  
• - Coordonner des réunions avec la clientèle et les aider à reconnaître leurs habiletés, tant au niveau individuel que collectif;
  
  
• - Effectuer des visites hebdomadaires chez la clientèle qui habitent nos logements sociaux situés dans l’une de nos 7 maisons ainsi que chez les participants VLA afin de s’assurer de la propreté des lieux, du respect des consignes et de leur sécurité ;
  
  
• - Accompagner la clientèle dans le développement de leurs compétences, leurs habiletés sociales et celles de la vie quotidienne;
• - Accompagner la clientèle dans la gestion financière de leurs loyers ;
• - Procéder à la collecte mensuelle des loyers et tout ce qui s’y rattache ;
  
  
• - Pour la clientèle résidente, préparer et animer divers ateliers et activités à caractère éducative, sportive, artistique ou sociale ;
  
  
• - Assurer la mise sur pied des différents comités, les superviser et les diriger en vue d’améliorer les services offerts aux résidents;
  
  
• - Travailler de concert avec le réseau de soutien et entretenir des liens de partenariat avec les équipes traitantes et les organismes locaux pour développer des ententes favorisant un travail basé sur la concertation et la collaboration ;
  
  
• - Participer à la publicité, la promotion et la représentation de l’organisme auprès de divers comités, commissions, conseils d’administrations, regroupements, conférences, colloques, etc. ;
  
  
• - Participer à la collecte, la compilation, l’analyse et l’interprétation des statistiques de l’organisme, ainsi qu’à la tenue des dossiers des résidents ;
  
  
• - Participer à la préparation des rapports et suivis administratifs;
  
  
• - Participer aux réunions d’équipe hebdomadaires ;
  
  
• - Participer, s’il y a lieu, à la sélection, la formation et la supervision des bénévoles et/ou des stagiaires ;
  
  
• - Toutes autres tâches connexes.
  
  
• 
  

Compétences requises :

• - Diplôme collégial ou universitaire en intervention psychosociale, travail social ou formation pertinente reconnue dans le domaine relationnel/intervention;


• - Expérience professionnelle de plus d’un an auprès d’adultes ou de jeunes présentant des enjeux de santé mentale;


• - Compétences démontrées en évaluation et accompagnement psychosocial


• - Maîtriser les outils de la suite Office


• - Bonne maîtrise orale et écrite du français et de l’anglais car nous avons des résidents anglophones

Profil recherché :

• - Avoir un esprit d’analyse et un sens de l’observation aiguisé


• - Faire preuve de vigilance, être autonome, responsable et fiable


• - Posséder une bonne capacité d’adaptation et un sens de l’initiative


• - Avoir l’esprit d’équipe


• - Savoir s’autoréguler et agir avec professionnalisme en tout temps


• - Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité

Conditions contractuelles : Salaire d’entrée entre 25,50$/heure et 30$/heure

Avantages offerts :

• - Programme d’assurance collective après 3 mois


• - Programme d’Aide aux Employés


• - REER Collectif après 1 an


• - Nous sommes ouverts à adapter l'horaire de travail (heures d'arrivée/départ ou répartition des jours) pour favoriser votre équilibre au niveau de la conciliation travail-vie personnelle.

Congés Payés :

• - 4% de vacances dès l’embauche


• - 8% de vacances après un 1 an


• - Congés maladie

Nous invitons les personnes intéressées à soumettre leur candidature, jusqu’à ce que les postes soient comblés, à l’adresse emploi@maisonstdominique.org

Date d’entrée en poste souhaitée: Dès que possible