Formation de jour
Cette formation est destinée aux gestionnaires souhaitant développer leur intelligence émotionnelle pour mieux se connaître, communiquer et prendre des décisions éclairées.
Intelligence émotionnelle
Modalités
- Horaire : selon vos besoins, en cohorte privée
- Formule : formation et coaching individuel
- Lieu : en ligne ou en présence, selon votre préférence
Ce qui nous distingue
Objectifs et contenu
La formation vous permettra de :
- Définir le concept d'intelligence émotionnelle et reconnaître le rôle des émotions
- Identifier les éléments de la perception de soi et de l'expression individuelle
- Appliquer des techniques de communication interpersonnelle dans l'esprit de l'intelligence émotionnelle
- Reconnaître l'impact des émotions dans la prise de décision
- Développer votre empathie pour mieux interagir avec votre équipe
Thèmes abordés :
- Les émotions de base et leur fonction
- Le modèle de Goleman et ses dimensions
- L'outil EQi 2.0 et l'analyse des résultats
- La perception de soi et l'expression individuelle
- Les biais cognitifs et leur impact sur la prise de décision
- Les niveaux de l'empathie
- La communication interpersonnelle en contexte de gestion
Une approche axée sur la pratique :
- Études de cas
- Partage de situations par les participantes et participants
- Présentation et production d'outils concrets à utiliser en milieu de travail
Personnes visées
Cette formation s'adresse aux :
- Gestionnaires de premier niveau ayant déjà complété le programme Gestionnaires efficaces
- Gestionnaires intermédiaires et supérieurs
- Gestionnaires d’expérience promus
- Gestionnaires, nommés en poste à la suite d'une restructuration, d'une réorganisation ou d'un départ à la retraite
Formatrices et formateurs
Nous travaillons avec une équipe chevronnée qui cumule de solides expériences à la fois en formation et en coaching.
Le coaching est assumé par des formatrices et des formateurs formés aux techniques de coaching et certifiés dans le débriefing du Profil EQi2.