Intervenant.e psychosocial.e

Salaire : À partir de $25,50

Description du poste 

Horaire:

• 35 heures par semaine
• Du lundi au vendredi de 8h à 16h ou de 9h à 17h

Lieu de travail : Montréal (20, rue Guilbault Est) +Déplacements dans nos différentes maisons

Description : La Maison St-Dominique offre un milieu de vie, un accompagnement psychosocial et des services de soutien à des personnes adultes vivant avec des enjeux de santé mentale ou en situation de vulnérabilité.

Mandat principal : L’intervenant·e psychosocial·e assure l’accompagnement des résident·e·s dans leur quotidien, favorise leur autonomie et contribue au maintien d’un milieu de vie sécuritaire, respectueux et accueillant.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Intervention et accompagnement psychosocial

• Accueillir les résident·e·s et établir une relation de confiance.
• Effectuer des rencontres individuelles afin d’identifier les besoins, les objectifs et les priorités des résident·e·s.
• Élaborer, appliquer et assurer le suivi des plans d’intervention personnalisés.
• Offrir un accompagnement psychosocial adapté à la situation de chaque résident·e.
• Soutenir les résident·e·s dans leurs démarches quotidiennes : rendez-vous médicaux, démarches administratives, gestion budgétaire, pharmacie et autres services.
• Orienter et référer les résident·e·s vers les ressources appropriées du réseau de la santé et des services sociaux ainsi que vers les organismes communautaires.
• Soutenir le développement de l’autonomie et la réinsertion sociale.
• Intervenir lors de situations de crise, de conflit ou de désorganisation, en favorisant la désescalade et la sécurité de tous.
• Observer l’évolution des résident·e·s et adapter les interventions en fonction de leurs besoins.

Animation et vie collective

• Organiser et animer des activités pour les résident·e·s.
• Proposer des activités sociales, récréatives, culturelles et éducatives adaptées aux intérêts et aux capacités des résident·e·s.
• Animer des ateliers favorisant l’autonomie dans la vie quotidienne, notamment les AVQ et les AVD.
• Encourager la participation des résident·e·s à la vie collective et favoriser l’entraide.
• Contribuer à réduire l’isolement social et à créer un climat de vie accueillant et inclusif.
• Promouvoir une cohabitation harmonieuse entre les résident·e·s.
• Prévenir les tensions et intervenir de manière appropriée lorsqu’un conflit survient.

Documentation et travail d’équipe

• Tenir à jour les dossiers d’intervention.
• Rédiger des notes d’évolution claires, objectives et ponctuelles.
• Participer aux réunions d’équipe, aux rencontres cliniques et aux discussions de cas.
• Effectuer les suivis nécessaires avec les partenaires, les intervenant·e·s externes et les familles, au besoin.
• Collaborer avec les ressources du réseau de la santé, des services sociaux et du milieu communautaire.
• Participer aux activités de supervision et de formation continue.
• Contribuer à l’accueil et à l’intégration des nouvelles personnes employées.
• Assurer la transmission adéquate de l’information entre les différents quarts de travail.

Milieu de vie et responsabilités opérationnelles

• Veiller au maintien d’un milieu de vie propre, agréable, sécuritaire et respectueux.
• Participer au respect des règles de vie et des procédures internes.
• Effectuer certaines tâches liées au bon fonctionnement du milieu de vie, au besoin.
• Respecter les règles de confidentialité, de consentement et de sécurité.
• Signaler toute situation préoccupante ou à risque à la personne responsable.
• Accomplir toute autre tâche connexe demandée par la personne supérieure immédiate.

EXIGENCES DU POSTE

• Diplôme collégial ou universitaire en éducation spécialisée, travail social, psychologie ou dans une discipline connexe de l’intervention sociale.
• Expérience professionnelle confirmée d'au moins 1 an dans le secteur communautaire, en milieu résidentiel, refuge ou hébergement de transition.
• Expérience concrète dans l'animation d'activités de groupe et l'intervention auprès d'adultes ou de jeunes adultes présentant des enjeux de santé mentale ou vivant en situation d'itinérance / précarité.
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit ; anglais fonctionnel requis pour répondre aux besoins d'une clientèle pluriculturelle.
• Maîtrise des outils informatiques de base (suite Microsoft Office).

COMPÉTENCES ET APTITUDES RECHERCHÉES

• Grande maturité professionnelle, rigueur éthique, discernement et excellent sens commun.
• Forte capacité d’écoute active, dynamisme, créativité dans l'animation et posture d'accueil inconditionnel.
• Autonomie, esprit d’initiative et aptitude démontrée à prendre des décisions éclairées sous pression ou en contexte d'urgence.
• Solides aptitudes pour le travail d'équipe, esprit de collaboration et sens du partage d'information.
• Sens aiguisé de l'observation, capacité d'analyse clinique et excellente gestion du stress.
• Fiabilité, ponctualité, rigueur et respect strict de la confidentialité.

AVANTAGES ET CONDITIONS

• Programme d’assurances collectives après 3 mois
• Programme d’Aide aux Employés (PAE)
• Régime d’épargne-retraite (REER collectif) après 1 an
• Banque de congés de maladie et congés personnels annuels
• Vacances : 8 % après 3 mois
• Congés fériés payés avantageux

Nous invitons les personnes intéressées à soumettre leur candidature, jusqu’à ce que les postes soient comblés, à l’adresse emploi@maisonstdominique.org

Date d’entrée en poste souhaitée: 4 postes à pourvoir dès que possible

Type d'emploi : Temps plein,

Lieu du poste : En présentiel dans nos différentes maisons